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從護(hù)理管理干部競聘入手 推進(jìn)人才公開選拔上崗

    為提升醫(yī)院護(hù)理整體水平和激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,營造“公開、公正、競爭、 擇優(yōu)”的選人用人環(huán)境,我院從護(hù)理管理干部競聘入手,推進(jìn)人才公開選拔上崗。3月14日,我院召開護(hù)理管理干部競聘動(dòng)員大會(huì),啟動(dòng)護(hù)理管理干部競聘工作。
    黨委副書記、副院長汪文曉代表院部公布競聘崗位,解讀實(shí)施方案。經(jīng)過前期充分調(diào)研、論證,黨委會(huì)和院辦公會(huì)討論通過《護(hù)理管理干部競聘上崗實(shí)施方案》,決定公開競聘護(hù)理部副主任,科護(hù)士長,病區(qū)護(hù)士長、??苹蛱厥鈲徫蛔o(hù)士長,擇優(yōu)上崗。此次競聘工作采取自薦和組織推薦相結(jié)合的形式公開報(bào)名,成立了專門的競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和工作小組,將堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾信任、任人唯賢、注重實(shí)績、按需設(shè)崗、寧缺毋濫的原則,通過多輪競聘考核及測評,選出有能力、有實(shí)績、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護(hù)理管理人才,打造一個(gè)兼具專業(yè)技術(shù)水平和管理才能的護(hù)理管理干部隊(duì)伍。

    黨委書記陳勝表示,歡迎符合競聘條件和資格的本院在崗勞動(dòng)合同制護(hù)理人員踴躍參與此次競聘,鼓勵(lì)大家用工作能力和實(shí)際表現(xiàn)說話,希望有更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí),他還提出三點(diǎn)要求:所有解釋以方案為準(zhǔn),競聘工作接受每一個(gè)人的監(jiān)督;嚴(yán)禁拉票賄選,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;希望大家尊重自己的崗位,做好本職工作,保證競聘工作健康有序地開展。

 

 

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